這陣子忙著跟朋友出國,跟同事聚餐又要應付長輩介紹對象約會
開銷愈來愈大常常是左手進右手出
既然不能節流那就去開源,我研究了刷哪張信用卡最划算
關鍵字我會打上信用卡辦卡禮比較找出相關的問題
還有信用卡辦卡禮比較也算是很關鍵的關鍵詞
結果被我發現了現金回饋才是王道啊
所以我整理了在網路上被大推的三張信用卡:
匯豐現金回饋御璽卡/花旗饗樂悠遊卡/花旗現金回饋悠遊卡
關於信用卡辦卡禮比較,信用卡各家優惠比較就看我以下的分享了:
.inline-ad div { margin: auto; text-align: center; }2018信用卡現金回饋
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}華航累積哩程
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 如果你是想成為空服員的一員,你可能會好奇航空公司面試時都問什麼問題,今天希平方把問題整理出來直接告訴你。那除了航空公司以外,其中一些問題也適用於其他公司喔,畢竟「知己知彼,百戰百勝」嘛,祝大家面試順利! 分享 facebook 1. Please briefly introduce yourself.(請簡短介紹你自己。)「簡單地介紹一下自己吧!」這幾乎是所有面試的必考題,回答也很可能影響接下來問題的方向的關鍵題。一分鐘內可以談到許多事情,例如:名字(name)、個性(personality)、學歷(educational background)、座右銘(motto)等等。2. What are your strengths and weaknesses?(你有什麼長處和弱點?)談談你的長處(strength)和弱點(weakness)。向面試官解釋你的長處,再將劣勢導向優勢,甚至可以更進一步與應徵工作性質需求結合。例如:→ My biggest weakness is that sometimes I can be too picky.我最大的缺點是我有時候會很挑剔。→ I’m a bit indecisive, and I always think twice before making a decision. However, this makes me more considerate and careful than others.我有點優柔寡斷,在下決定前總是要三思。但這點也讓我顯得比他人更體貼且細心。→ I think my strengths will enable me to be a reliable and trustworthy flight attendant.我認為我的優點能幫助我成為值得信賴的空服員。3. Why do you want to be a flight attendant?(你為什麼想成為空服員呢?)說說想成為空服員的動機。真誠地講述自己的親身故事,更能打動人心。4. How much do you know about our company?(你對我們公司了解多少?)可以藉由網站、新聞或社群媒體了解一家公司,可以事先做準備的像是:→ Check out any recent press releases from the company.查看該公司近期的新聞稿。→ Understand the company’s core values.了解公司的核心價值。→ Search for information regarding the company’s current programs and overall direction.尋找公司的目前的計畫以及整體營運方向。→ Use social media to see what consumers are saying about the company.使用社群媒體看看顧客對於該公司的想法。5. What do you think a good flight attendant should be?(你認為一位好的空服員應該是什麼樣子的?)可以談談過去搭乘飛機令你滿意的經驗,空服員的態度,及所提供的服務。不僅是空服員,這些工作態度也能應用在各種服務業:→ Always wear a smile on your face.總是笑容滿面。→ Be quick and full of enthusiasm.敏捷且充滿熱情。→ Solve problems using patience and wisdom.機智且有耐心地解決問題。→ Develop good communication skills.培養良好的溝通技巧。→ Provide customer-oriented service.顧客至上,以客為尊。6. What would you do if passengers couldn’t understand you?(如果乘客無法了解你,你會怎麼做?)與乘客之間產生衝突或誤會時,你會怎麼處理呢?許多雇主都會想了解應徵者解決問題的能力,空服員更是需要面對來自不同文化背景的人,因此溝通與應變能力十分重要。7. Have you ever been faced with a cultural challenge? In what ways have you shown respect for another culture?(你曾面臨過文化方面的問題嗎?你如何展示對其它文化的尊重呢?)分享具體尊重、包容不同文化的經驗。可能是學生時期與交換學生相處(get along with exchange students)、進入職場後與不同國籍的同事共事(work with colleagues from other countries),或日常生活中和不同文化背景的人交流互動的經驗(interact with people from different cultural backgrounds)。8. What makes you different from other candidates?(什麼特質能讓你從其他競爭者中脫穎而出。)這是最終展現自我能力的部分了!你有什麼特別的?我為何要錄用你?是什麼讓你與眾不同,從其他競爭者中脫穎而出?告訴面試者你的特質和展望吧!雇主與員工的關係是互利的,員工期望雇主提供良好的工作福利與環境,雇主也希望員工能為公司帶來長進。努力充實自己,自信地展現自己的特質,面試一點也難不倒你!【更多精采內容,詳見《希平方》】 廈門航空的台灣籍空姐蘇意雯為機上旅客倒飲料。 中新社資料照 分享 facebook
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